PARI OPPORTUNITÀ
Il principio giuridico delle pari opportunità è inteso come:
” l’assenza di ostacoli alla partecipazione economica, politica e sociale di un qualsiasi individuo per ragioni connesse al genere, religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, disabilità, età, orientamento sessuale o politico. “
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Il concetto si declina in modo particolare sulla necessità di uguaglianza giuridica e sociale fra uomini e donne, al fine di rivendicare la propria differenza di genere e di stabilire un giusto rapporto fra i sessi.
Rimuovere gli ostacoli che impediscono le pari opportunità implica un impegno concreto da parte dell’impresa su ambiti quali l’imprenditoria femminile e la tutela delle donne.
Come impegnarsi a fare impresa in modo più etico?
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IL NOSTRO PROCESSO
Un esempio del documento che certifica il percorso intrapreso:
